این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت گرایشهای دولتی، بازرگانی، کارآفرینی، صنعتی و ام.بی.ای در مقطع کارشناسی و کارشناسیارشد به عنوان منبع اصلی دروس رهبری و رفتار سازمانی، مدیریت رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته هر یک به ارزش 3 واحد تدوین شده است
معرفی کتاب مدیریت رفتار سازمانی(رفتار فردی)
انتشارات “سمت” به عنوان یکی از ناشران معتبر کتب در زمینههای مختلف علوم انسانی و مدیریت، کتاب “مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی)” را منتشر کرده است. این کتاب به صورت جامع و کامل به مباحث مرتبط با رفتار افراد در محیطهای سازمانی میپردازد.
از جمله مواردی که این کتاب شامل میشود، میتوان به تحلیل عوامل موثر بر رفتار انسانی در سازمانها، مفاهیم مهم مدیریت رفتار سازمانی، تفکیک رفتار فردی و گروهی، مدیریت تنوع و اختلافات سازمانی، و همچنین تأثیرات رهبری مؤثر در محیط کار اشاره کرد. این کتاب با استفاده از تئوریهای معتبر و مطالعات موردی واقعی، به مدیران و دانشجویان مدیریت و علوم انسانی ابزارهای لازم برای درک بهتر رفتار انسانی در سازمانها و بهبود مهارتهای مدیریتی آنها را ارائه میدهد.
فهرست کتاب:
فصل اول: کلیات
فصل دوم: انگیزش
فصل سوم: ارزشها و نگرشها
فصل چهارم: ادراک
فصل پنجم: شخصیت
فصل ششم: احساس
فصل هفتم: استرس
فصل هشتم: هوش
فصل نهم: یادگیری و تعدیل رفتار سازمانی
فصل دهم: کارکردهای آشکار و کژکارکردهای پنهان رفتار سازمانی
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.